El peor jefe del mundo

Ese eres tu!


Aunque no seas autoempleado, tu jefe eres tu. Tu administras tu carrera, tu día, tus responsabilidades. Tu manejas la forma como vendes tus servicios, tu educación y la forma como te hablas a ti mismo.


Las probabilidades son, que lo estas haciendo mal.




Si tienes un gerente que te hablara de la misma manera que tu te hablas, mejor renuncia. Si tienes un jefe que pierde el tiempo tanto como tu pierdes el tuyo, lo correrían. Si una organización desarrolla a sus empleados tan pobremente como tu te has desarrollado a ti mismo, pronto quebrará.




Estoy sorprendido como continuamente, la gente elige fracasar cuando tienen que ir por su cuenta o cuando terminan en uno de esos trabajos que te motivan a tu organizar tu agenda y administrarse a si mismo. Enfrentados con la libertad de sobresalir; vacilan, dudan.


Estamos sorprendidos cuando alguien autodirigido llega a la escena. Alguien que descubrió la forma de trabajar desde su casa y eso se convierte en un camino de dos años, una laptop en la mano mientras explora el mundo haciendo su trabajo. Estamos sorprendido cuando alguien usa sus tardes y sus fines de semana en estudiar una segunda carrera o comenzar un nuevo negocio. Y nos da envidia cuando encontramos a alguien que ha logrado despegar hacia la felicidad, como si eso fuera raro o incluso innombrable. 


Existen muchos buenos libros de como ser un buen gerente o director. Pocos, nos enseñan en como administrarnos a nosotros mismos. Es difícil pensar en algo mas esencial para aprender.

Cliches

Cuando lanzas una nueva idea o proyecto al mundo, probablemente uses conexiones como forma de contar tu historia.


Los libros que serán Bestsellers, son hechos parecidos a bestsellers anteriores, desde la tienda donde se venden, a cuantas páginas tiene el libro, hasta en el precio. Estas son señales que nos ayuda a nosotros a determinar que este libro es algo que vale la pena comprar y leer.


La televisión por cable lo hace, los políticos lo hacen, los fabricantes de computadoras lo hacen.
Aquí les va un tip: puedes sobresalir si encajas en todos los estándares de tu giro, pero el decidir que parte no va a encajar es la innovación importante.


Encajar un elemento, casi se ve como un fracaso. Encajar en absoluto, por otro lado, es la llamarada a lado de nuestra cabeza que hará que pongamos atención.
Cuando tu coche parece un coche pero las puertas son luminosas, lo notamos. Cuando tu traje se ve como un traje pero las líneas son naranjas, lo notamos. Cuando aplicas para un trabajo, pero no tienes un curriculum, lo notamos.


Este fue el secreto de la era de oro de los comics. 90% de los héroes seguían un estándar, eran profesionistas, fáciles de entender... lo que permitía que habilidades extras sobresalieran.


No se puede ser tan fuera de lo común, porque entonces nosotros no te entenderemos y te rechazaremos. 


Algunos de los elementos que uses deben estar perfectamente alineados a lo que la sociedad esta acostumbrada.


Los otros.... no un poquito fuera de alineación. Demasiado fuera de alineación.

La decadencia debido al desorden

Los medios digitales se expanden. No es como el papel, puede hacerse mas grande.
Los mercadólogos digitales buscan incrementar las ventas, casi siempre cometen el mismo error. Continúan en agregar mas desorden, mensajes y ofertas. Porque?, Pues porque es gratis!


Un link mas, un banner mas, o una promoción mas en Groupon, Grupalia, Privalia etc.


La economía nos dice que lo mas correcto por hacer es agotar la fábrica hasta que la última pieza se ha vendido a un costo marginal. En otras palabras, continuar anunciándose hasta que ya no funcione.
De hecho, el comportamiento humano nos dice que esto es un efecto permanente, mas de lo que nos podamos imaginar. Una vez que ya saturaste al usuario, los condicionas a que no te pongan atención. Mas desorden no es gratis. de hecho, mas desorden es un cambio permanente, una desensibilización a toda la información, no solo a la última publicitada.


Y es muy difícil retroceder ese efecto.
"Mas" no es siempre mejor. De hecho, "mas" es casi nunca mejor.

El que no es fácil de reemplazar

La ley del Internet es simple: o haces algo que yo no puedo hacer por mi mismo (o conseguir de alguien mas), o te pago menos de lo que a ti te gustaría.


Porque mas habría otra forma?


Hace 20 años, el producir un disco era muy difícil y caro. Un artista conocido podía conseguir un lugar en un estante dentro de una tienda, tu no. Un artista conocido podía pagar una sesión de grabación, pero eso era difícil para ti encontrar esa cantidad de dinero o tomar el riesgo. Un artista conocido obtenía muchas notas y reportajes en medios. Difícil que lo hicieras por ti mismo.


Ahora?
Ahora cuando una disquera o manager va con un artista exitoso y le dice, "cobramos el 90% y tu harás todo el trabajo," están abriendo la puerta a una conversación incómoda. El artista novato no tiene ingresos, solo deseos. Eso esta genial pero el artista famoso tiene deseo y capital, y dando tanto porcentaje de ganancias (y control sobre su destino) poco me parece un acuerdo justo.




Multiplica esta historia por miles de industrias y millones de freelancers y terminas con una Inconfundible decisión: Sé mejor, se diferente o se barato. Y ésto último no es divertido.

Tu ruido, sigue siendo ruido

La otra vez platicaba con un colega sobre todo el ruido que existe en el mundo, todos los mensajes, anuncios, publicidad y solicitud de amistad. "Y todavía estas mandando mas ruido"

"No, nosotros no," me respondió. "Lo nuestro no es ruido."

Si, si lo es.

Cuando criticas mis decisiones...

Es muy probable que confíe menos en tu juicio, porque tu acabas de retar el mio.

Yo fui victima de un intento de ventas de un servicio financiero.  Después de las presentaciones, el Director de la compañía empezó a hablar mal de la firma con la que había estado trabajando. Y justamente acababa de comentar como me gusto el servicio de ese grupo financiero y de lo que habían hecho.

Al momento en que el director y varios colaboradores mas decían lo mal enfocado, la mala dirección y el pésimo servicio de su competidor, no pude evitar en pensar mal de mi anfitrión. La otra opción era pensar mal de mi, pero era mas fácil y divertido pensar mal de ellos.

Una técnica mas efectiva para las ventas es, yo creo, el felicitar el juicio de su prospecto basado en la información que tenía en el momento que eligió a tu competidor o las metas que se tenía en el momento, o los recursos que se tenían. De hecho es completamente seguro que dada la información, metas y recursos que se tenía cuando tomaste la decisión, era la decisión correcta y que se hicieron bien las cosas.

Y como las cosas cambian, es totalmente correcto tomar nuevas decisiones basada en nueva información, metas y recursos.

Díganme como han cambiado las cosas, no que soy un idiota.

Razones para trabajar

1. Por el dinero
2. Por reto
3. Por el placer
4. Por el impacto que hace en el mundo
5. Por la reputación que construirías en la comunidad
6. Por resolver problemas interesantes
7. Por ser parte de un grupo y la experiencia de la misión
8. Por ser apreciado

Por que siempre nos concentramos en la primera? Porque se publicitan empleos o promociones como si fueran genéricos de los puntos 2 a 8 y todo se diferencía solo por el punto 1?

De hecho, a menos que seas un capo de las drogas o un broker financiero, mi opinión esque los otros factores son los que deberían de importar mas cada vez que piensas en tu empleo.