Yo creo que puedes aprender mucho sobre una organización (y la carrera de una persona) cuando ves que hacen en un día cualquiera, un día donde no hay crisis y no hay tareas pendientes o emergencias.
Claro, cuando estamos reaccionando (o respondiendo) y todo esta con las manos a la obra, las cosas se ven que se están moviendo.
Pero que hay con los tiempos muertos? en el momento cuando podemos tener iniciativa, lanzar nuevas propuestas, tratar nuevas cosas y exponernos al fracaso? Tomamos la oportunidad o solo nos sentamos a esperar la nueva crisis?
Si tienes 10 minutos sin actividades y el teléfono no esta sonando, que haces? que emprendes?
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